Consultora tecnológica portuguesa fundada em 2009, é já uma referência internacional na optimização de sistemas.
Com uma forte presença consolidada no Reino Unido, UE, EUA e LATAM, a Crossjoin Solutions actua em praticamente em todos os sectores, designadamente nas telecomunicações, financeiro, segurador, administração pública, saúde ou retalho, entre outros.
“Como pioneiros na abordagem de optimização de sistemas de informação, garantimos a redução dos tempos de resposta, aumento da disponibilidade e fiabilidade, proporcionando uma melhor experiência do utilizador final e, consequentemente, reduzindo custos de negócio dos nossos clientes nacionais e internacionais.
Em que ramos tem a Crossjoin se expandido ao longo dos anos?
Ao longo dos anos alavancámos outras áreas: Infra-estrutura (administração de bases de dados, cloud e aplicações), Desenvolvimento (arquitectura, aconselhamento), DevOps e Ciber-segurança, sempre com Performance In mind.”, refere a Crossjoin Soluctions.
A CrossMind Academy
A organização aposta fortemente na capacitação e reciclagem dos seus talentos, tendo, para isso, instalado um centro de formação, a CrossMind Academy, em Almada, onde os ‘crossers’ são preparados para aumentar a capacidade de prestação global da empresa, através do Centro de Competências.
Qual a chave do sucesso para estar no ranking das empresas com maior exportação?
“O Competence Center tem sido a chave do sucesso para a entrega de serviços que envolvem desafios em múltiplas tecnologias. O nosso modelo e metodologia de entrega, seja em nearshore ou on-premise, permite à Crossjoin oferecer de forma competitiva o “right sizing”, “right people” para os desafios sem comprometer o compromisso e a qualidade.”, destaca a empresa.
De acordo com os responsáveis, a “chave do sucesso” para a Crossjoin Soluctions figurar no ranking das maiores empresas de exportação tem sido “a garantia de qualidade e excelência” dos serviços, através da expertise e valências transversais das equipas do Competence Center”.
Bom local para trabalhar, continua a recrutar
A caminho de alcançar os 200 colaboradores, a empresa, que é reconhecida como Great Place to Work, continua a recrutar. Neste momento procura IT rising start pelo que desafia quem acredite ser um destes profissionais a juntar-se à equipa. Pode enviar a sua candidatura para o email rfr@cross-join.com .
Artigo retirado do site do jornal O Setubalense.
O Setubalense
31 maio 2024
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